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暑期人才流动报告:家政求职热度杀入前十,司机薪资最高过万元

www.usadailysource.com2019-07-16
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扬子晚报(记者徐晓峰)夏季求职高峰即将来临。最受欢迎的是机械,家务和其他类型的工作。司机的工资实际上是月收入超过1万元的最高收入. 58城市招聘研究院刚刚发布人才流动报告从企业的角度来看,销售岗位的需求量最大,而餐饮业企业支付了加薪最高,同比增幅超过20%。

该报告显示,近几个月来,销售额一直是企业招聘人数最多的,其次是餐饮和人事/行政/后勤。由于各个行业需要获得客户销售产品或服务,所有类型的企业都需要销售人才,这是销售岗位高度普及的原因。随着消费升级的发展,外卖行业的潜力得到了极大的刺激,餐饮业蓬勃发展,为餐饮人才带来了更多的招聘需求。作为企业的“通才”,人事/行政/物流是企业不可或缺的地位,招聘需求随着行业的发展而增长。

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综合数据还反映出,在今年第二季度,求职者关心的热门职位是普通工人/技术人员,餐饮,司机/运输服务。其中,最活跃的求职岗位是普通/技术工人,求职人数同比增长43.5%,超过其他职位。在职位搜索列表中排名第二和第三的工作和司机/交通职位受到外卖和在线汽车行业的青睐。求职者有更多的机会和更高的薪水,因此求职热情持续增加。此外,家务/清洁/保安职位的求职热度也进入前十。据分析,随着“36家经济”的引入,国内产业将迎来升级,国内清洁行业将越来越多地成为求职者的心目中。标准化和专业化,吸引更多的求职者进入该行业。

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找工作的关键是看薪水。今年第二季度,各类企业支付的工资有所增加。其中,司机/交通服务岗位薪酬最高,达到10,702元/月,比去年同期增长11.99%。而物流/仓储工资紧随其后的是8668元,7655元。近年来,随着交通网络基础设施的完善和互联网技术对交通运输业的渗透,驾驶员行业市场需求增加,收入增加。报告还反映,今年第二季度,餐饮业企业薪资涨幅最高,同比增长21.76%。

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招聘研究院院长李伟认为,职位招聘需求,求职和薪酬水平与行业特征和生命周期密切相关。由于销售职位可以为公司带来订单并降低产品服务要求,因此业务需求和期望更高。司机/运输服务具有一定的技术含量,并且处于行业上升期,因此求职者可以获得更高的收入。一方面,求职者必须结合自己的能力,优势和兴趣来选择职业。另一方面,他们也可以选择一个正在崛起的行业,并与行业的发展分享红利。

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